Un(e) Directeur(trice) du Pôle Famille – H/F

Type de contrat : emploi permanent
Service : Pôle Famille
Date limite de candidature : 31/12/2020

Le détail de l'offre...

La Ville de RAMBOUILLET

Recrute en mobilité interne et externe

Un(e) Directeur(trice) du Pôle Famille – H/F

Cadre d’emploi des Attachés – Catégorie A

Emploi permanent – Temps complet

 

Placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale, vous avez en charge le pilotage du Pôle Famille de la ville, composé de la Direction de la Petite Enfance et du Département Education Jeunesse. Vous pilotez la mise en place du projet municipal de ce pôle et promouvez la politique éducative et petite enfance locale. Vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques, en assurez la réalisation et l’évaluation.

 

Missions

 

  • Participer à la définition du projet de la collectivité en termes de politique Petite Enfance, Éducation et Jeunesse, et à sa stratégie de mise en œuvre. Piloter l’évaluation des politiques locales et des projets de votre secteur,
  • Encadrer et organiser les secteurs rattachés à la Direction, et accompagner les évolutions liées aux enjeux de l’accueil de l’enfant. Assurer le bon fonctionnement, la complémentarité et la cohérence de l’ensemble des structures de la Direction présentes sur la ville,
  • Superviser le management des 3 entités dont vous avez la charge tout en accompagnant quotidiennement vos cadres, et participer au collectif de la Direction Générale,
  • Gérer les ressources humaines de la Direction, tout en assurant la direction administrative, financière et pédagogique,
  • Informer et conseiller les élus, et la direction générale,
  • Représenter la Direction auprès des institutions de tutelle et les acteurs du territoire,
  • Assurer la veille juridique et technique du pôle, en coordination avec vos cadres,

 

Profil et compétences

 

Vous justifiez d’une expérience significative en direction sur un secteur d’activité similaire. Vous maitrisez l’environnement des collectivités territoriales et les acteurs institutionnels.

Doué(e) de fortes qualités relationnelles et managériales, vous savez accompagner le changement auprès de vos équipes. Vous aimez travailler de façon transversale et faites preuve de méthode, d’innovation et de créativité.

Vous maitrisez l’outil informatique. La connaissance du logiciel Concerto serait un plus.

 

Dépôt des candidatures : drh.recrutement@rambouillet.fr