Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) à la Crèche des Lutins – H/F

Type de contrat : emploi permanent - temps complet
Service : Crèche des Lutins
Date limite des candidatures : 16 août 2021
Le détail de l'offre...

La Ville de RAMBOUILLET

recrute en mobilité interne ou externe

Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) à la Crèche des Lutins – H/F

Cadre d’emploi des Puéricultrices de classe normale, Educateur jeunes enfants,  Infirmier en soins généraux de classe normale – Catégorie A

Emploi permanent – Temps complet

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la structure, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de la crèche, vous assistez la Directrice dans la gestion managériale et pédagogique de la structure, tout en accompagnant les professionnelles dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure. L’établissement est composé de 3 sections accueillant 66 enfants et de 25 professionnels.

Missions en lien étroit avec la directrice :

  • Accueil de l’enfant et de sa famille
  • Garantir et assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) quotidiens de l’enfant ou du groupe d’enfants
  • Favoriser le bon développement psychomoteur de l’enfant en contribuant à l’aménagement des espaces
  • Participer et veiller au dépistage précoce des enfants en lien avec les équipes, le médecin, psychomotricienne
  • Organiser l’accueil de l’enfant porteur de handicap(s) et/ou de pathologie(s)
  • Être attentive aux besoins des enfants et à l’écoute des attentes des familles
  • Être garant des conditions d’hygiène et de sécurité au sein de la crèche
  • Assurer la veille sanitaire

 

  • Management d’équipe
  • Encadrer les professionnel(le)s, tout en accompagnant le développement de leur professionnalisation
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre du projet d’établissement, des projets d’activités, par une présence et écoute régulières auprès des professionnelles

Le tutorat des étudiants en stage est également présent.

  • Organiser les conditions matérielles pour un fonctionnement optimal de la structure
  • Gestion budgétaire,
  • Ratio d’encadrement,
  • Application des décrets relatif aux EAJES,
  • Optimisation taux d’occupation de la crèche

 

  • Projet
  • Faire appliquer et respecter le projet de service et de direction
  • Participer à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement en collaboration avec la directrice,
  • Impulser et piloter des projets spécifiques et transversaux au regard du projet pédagogique, ainsi que les événements festifs,
  • Initier et impulser des actions « parentalité » au sein de la crèche mais aussi avec les services de la ville en collaboration avec le Pôle Famille,
  • Une participation en tant qu’accueillante est possible au sein du Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP) de la ville,
  • Développer, créer et entretenir les partenariats avec les services municipaux

 

Profil et compétences

 Titulaire du Diplôme d’état d’infirmier, d’infirmière puéricultrice, vous justifiez d’une expérience en structure petite enfance, idéalement en crèche collective et sur des fonctions d’adjoint(e).

Vous possédez une parfaite connaissance du développement du jeune enfant, vous faites preuve de réelles capacités d’écoute, d’observations et d’analyses.

Doté(e) de qualités relationnelles et ayant le goût pour le travail en équipe, vous êtes également rigoureux(se) et organisé(e). Dynamique et créatif(ve), vous êtes en capacité de manager une équipe pluridisciplinaire. Vous maitrisez l’outil informatique, idéalement les logiciel Concerto, Cegid et Ciril.

 

Dépôt des candidatures avant le 16 août 2021 : drh.recrutement@rambouillet.fr