Un(e) Directeur(trice) du pôle convivialité – H/F

Type d'emploi : Permanent à temps complet
Service : Direction services à la population
Date limite : le 10/10/2021

Détail de l'offre ...

La Ville de RAMBOUILLET

Recrute en mobilité interne et externe

 un(e) Directeur(trice) du pôle convivialité – H/F

Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux et Conseiller des APS Catégorie A

Emploi permanent – Temps complet  

Placé(e) sous l’autorité du directeur des services à la population, le directeur du pôle convivialité (composé de 19 agents) participe à l’élaboration de la politique du pôle voulue par les élus. Il dirige, coordonne et assure la cohérence et le suivi des actions et activités menées par les services qui composent le pôle, à savoir le service des sports, de la vie associative, de la logistique et de la plateforme administrative. Il encadre également le(a) chargé(e) de mission événementiel, démocratie locale et jumelages.

Missions

Élaboration, coordination et évaluation des politiques mises en œuvre au sein de la direction en lien avec les élus

–        Assister et conseiller les élus notamment dans la définition et déclinaison des orientations stratégiques du pôle

–        Piloter les politiques d’incitation à la pratique d’activités physiques par le plus grand nombre

–        Participer à la dynamisation du tissu associatif, conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative

–        Poursuivre la démarche d’amélioration continue et de développement en matière d’organisation et de gestion des événementiels (domaine institutionnel, municipal et associatif)

–        Accompagner à la mise en place de la démarche et des outils de démocratie locale

 

Veille à l’efficience et à la sécurité des manifestations pilotées par le pôle en termes de moyens matériels et humains

–        Assurer la mise en œuvre des plans de sécurité des manifestations tels que définies par l’autorité compétente

–        Construire le déroulé des événements majeurs instruits par le Pôle

–        Garantir le respect du protocole

Pilotage et accompagnement de la mise en œuvre des politiques transversales relevant des services du Pôle ;

  • Superviser et accompagner les projets des services du Pôle
  • S’assurer de l’efficience, de la performance sociale et de la performance environnementale des événements et actions conduites par les services
  • Développer des partenariats avec des partenaires et institutions stratégiques
  • Organiser des manifestations réunissant des acteurs multiples sur le territoire

 

Assure la direction humaine, administrative et financière du pôle

  • Garantir la cohésion et la mobilisation des agents sur les objectifs communs
  • Assurer une veille juridique et technique en s’assurant du respect des normes et réglementation applicables aux secteurs du pôle
  • Optimiser et contrôler les budgets des services du pôle
  • Assurer le suivi et le contrôle des procédures administratives et juridiques

Autres missions

  • Produits sanitaires (gestion des stocks, suivi du budget, livraison, suivi réglementaire)
  • Subventions (veille, recherche, instruction et suivi des dossiers)
  • Marchés publics (rédaction des cahiers des charges, participation aux commissions d’appel d’offre, …)
  • Plan communal de sauvegarde : participe à la cellule de crise en cas d’activation

Profil et compétences

Vous justifiez d’une expérience significative en direction sur un secteur d’activité similaire. Vous maitrisez l’environnement des collectivités territoriales et les acteurs institutionnels.

Doué(e) de fortes qualités relationnelles et managériales, vous maitrisez la coordination et la conduite de projets et d’événements.

Vous aimez travailler de façon transversale et faites preuve de méthode, d’innovation et de créativité.

Dépôt des candidatures avant le 10/10/2021  : drh.recrutement@rambouillet.fr